Planejamento de Trabalho

Pesquisando Empresas

Lembre-se que não são só as empresas estão te escolhendo, mas também você as escolhe. Descubra o suficiente sobre a empresa, sua missão, produtos e cultura para saber se suas metas e prioridades coincidem com os dela.

Coisas Que Deve Saber
• Há quanto tempo a empresa foi estabelecida?
• Quantas pessoas são contratadas, em que posição e aonde?
• Qual é a situação dos empregados? Trabalham na empresa por muito tempo ou saem rápido? Se for sim, po quê?
• Se você está de acordo com o padrão e ética da empresa.
• Pergunte ao Departamento Pessoal como é feito o pagamento. Não pergunte na entrevista.
• Peça que lhe envie folhetos da empresa ou informe-se através da Internet.
• Você pode visitar as instalações da empresa.
• Conheça alguém que trabalhou para esta empresa que lhe pode dar uma opinião a respeito dela?
• Conhecendo sobre a empresa antes, sua entrevista será mais produtiva e você evitará trabalhar em um ambiente incomodo.

O Que Podem Perguntar
Durante uma entrevista você deve perguntar coisas que irão lhe ajudar a entender melhor a empresa.
• Quais são as responsabilidades que envolve a posição?
• O que será esperado de você, e qual será sua maior responsabilidade?
• Quais são as oportunidades de promoção e avanço na empresa? Isto ajudará você a fazer planos profissionais e demonstrará também um compromisso a longo prazo.
• Em que tipo de ambiente você irá trabalhar?
• Com quantas pessoas você irá trabalhar? Com quem você deve falar?
• Como e avaliado o seu desempenho? Tenha certeza que haja um sistema de avaliação que mostre seu desempenho.
• Qual é o futuro da empresa?
• Se a empresa está expandindo?
• Aonde estará em cinco anos?
• Quando tomará sua decisão?