Mejoramiento Laboral

Contenido de un Currículum

El currículum tiene solamente un propósito–conseguirle una entrevista. Asegúrese que su currículum mencione los talentos y habilidades que requiere la compañía. Asegúrese de no tener errores ortográficos o gramaticales. Su currículum debe lucir limpio y fácil de leer.

Tipos de Formato
• El currículum funcional se usa para poner énfasis en conocimientos específicos. Puede mencionar en primer lugar sus habilidades, experiencia, o educación dependiendo de cuál da la mejor impresión.
• El currículum cronológico se enfoca en la experiencia. Al poner su historia de trabajo y estudios en orden cronológico desde el más reciente, se dará más énfasis a sus habilidades y experiencia.
• También puede haber una combinación de los dos. Puede incluir su experiencia de trabajo de los últimos 5 años enumerándola cronológicamente y una hoja separada listando sus conocimientos y habilidades.

Información Necesaria
• Nombre, dirección, e-mail, número de teléfono y fax o donde lo puedan localizar.
• Habilidades o conocimientos específicos para ese trabajo.
• Nivel de educación y área de estudio.
• Honores, medallas, y reconocimientos. Su promedio de calificaciones si es mejor que Muy Buena. Si usted sirvió una misión de la Iglesia, ganó un premio del Aguila Scout o una medalla de las Mujeres Jóvenes, incluya esta información aquí.
• Cursos que haya estudiado y que estén relacionados con esa posición.
• Experiencia laboral: posición, nombre y lugar de la compañía, seguido de las fechas en las que trabajó allí. Luego incluya responsabilidades específicas y logros de ese trabajo. Mencione también cualquier experiencia manejando presupuesto o supervisando.
• Habilidades, talentos o experiencia que no se mencione en su historia de trabajo.

Información Innecesaria
• Pasatiempos, intereses, o información personal como familia, edad, estado civil.
• Record policial, a menos que sea relevante al trabajo.
• Referencias. Lístelas aparte.
• Clases básicas (ej. Castellano, Matemáticas) que estén incluidas en su carrera.
• Salario deseado.